Open Programs > Public and Health Sector
Offentliga sektorns managementprogram
Ledarskapsutveckling för högre chefer inom offentlig sektor. Programmet utgår från de speciella förutsättningar som gäller i den offentliga sektorn.
Pris: 79 000 kr (exklusive moms)
Programstart: 2010-10-11
Tid: 20 dagar uppdelade på sex tillfällen samt en beräknad arbetsinsats om ca 3 dagar för fältarbete.
Programmet hålls på: Svenska och engelska
AFFÄR – att driva affären, utveckla erbjudandet och stärka företagets konkurrenssituation. Inom detta område finner du ämnen som strategi, affärs-, koncept- & produktutveckling, sälj & marknadsföring.
STYRNING – att styra verksamheten genom processer och styrsystem. Inom detta område finner du ämnen som redovisning, finansiering, ekonomistyrning, processutveckling, affärsstödjande IT etcetera.
LEDARSKAP – att leda din personal, ditt nätverk och dig själv. Detta område handlar bland annat om att utveckla förmågan att med dig själv som främsta verktyg leda andra, leda via organisationskulturen och i förändring samt sätta ledarskapet i större perspektiv och agera utifrån samhällsförändringar.
Beskrivning
Den offentliga sektorn verkar under speciella förutsättningar. Den politiska styrningen och spänningen mellan effektivitet, kvalitet och rättsäkerhet är exempel på två särpräglade perspektiv som utbildningen behandlar.
Programmets bärande tanke är att medvetna chefer bidrar till framgångsrika organisationer genom att främja också sina medarbetares utveckling och motivation.
Följande teman är i fokus:
• ledarskapet och chefskontraktet
• styrning mot resultat i offentliga organisationer
• det internationella perspektivet
• att leda organisationer i förändring
• strategiskt personalarbete och att möta medarbetarna
• ledningsgruppsutveckling.
För vem?
Programmet vänder sig till högre chefer inom:
• statlig myndighet
• kommun
• landsting.
Deltagarna lär sig
Förutom fördjupningen i dessa teman sätts ditt personliga ledarskap och din personliga utveckling i centrum i de så kallade utvecklingsgrupperna.
Innan programmet avslutas summeras dina erfarenheter i en personlig handlingsplan.
Programmet förutsätter stort personligt engagemang i tanke, känsla och handling.
Nytta för hela organisationen
De modeller, analysmetoder, övningar och samtal som utvecklingsprogrammet innehåller utgör en grund för vidare samtal i organisationen, för verksamhetsutveckling och förändring.
När programmet är avslutat kommer du att ha ett nätverk av erfarna kolleger för fortsatt erfarenhetsutbyte.
