Innehåll och upplägg
De företagsinterna programmen utformas för att ge deltagarna ett övergripande perspektiv på affärsutveckling, ledarskap och personlig utveckling. Utbildningarnas innehåll anpassas alltid till företagets specifika behov och situation.
Några exempel på teman som ofta ingår och som kan kombineras till ett program som passar ditt företag är:
- Affärsutveckling
- Affärsstrategi
- Företagsekonomi
- Finansiell analys och värdering
- Ledarskap och personlig utveckling
- Förändringsledarskap
- Lagbyggande och -teamutveckling
- Ledningsgruppsutveckling
- Internationellt ledarskap och tvärkulturell ledning
- Marknadsföring och marknadsstrategier
- Kartläggning av affärsmiljön
- Affärsförhandling
- Branschspecifika ämnen
- Projekt som är direkt kopplade till utvecklingsbehoven och organisationens verksamhet.
FÖRSTUDIE KARTLÄGGER BEHOV OCH MÅL
Varje program är unikt och utformas tillsammans med kunden. Vi gör en noggrann förstudie av organisationens situation, behov och mål. Med hjälp av omfattande intervjuer och workshops fastställer vi utbildningens form, innehåll, process och mål. Genomförandet sker i nära samarbete med uppdragsgivaren, vars högsta ledning ofta deltar aktivt i processen.
PILOTPROGRAM TESTAR UPPLÄGGET
Efter förstudien tar vi fram ett förslag på struktur, innehåll och former för samarbetet. Detta förslag diskuteras och omarbetas tillsammans med din organisation. Ett inledande ”pilotprogram” genomförs. Därefter granskas upplägget, innehållet och lärprocessen och önskade justeringar görs innan programmet implementeras i sin helhet.
DIALOG OCH ÖPPENHET SKAPAR FÖRTROENDE
IFL vid Handelshögskolan tar det fulla ansvaret för utformningen, implementeringen och den löpande granskningen av programmet, men för att nå bästa möjliga resultat måste det löpande pågå en dialog mellan oss och nyckelpersonal inom kundorganisationen.
Vi strävar efter en öppen relation med våra kunder. Förväntningar kommuniceras och löpande återkoppling ges åt båda hållen. På detta sätt byggs ett förtroende upp och vi lägger grunden för ett nära och långsiktigt samarbete.
15-25 DELTAGARE VID VARJE TILLFÄLLE
De företagsinterna programmen tas ofta fram för ett stort antal chefer inom kundorganisationen. Vanligen planeras programverksamheten6 månader till ett år innan den tar sin början. Ett typiskt skräddarsytt program består av 12-24 programdagar som är uppdelade på tre eller fyra moduler spridda över sex månader till ett år, med 15-25 deltagare vid varje tillfälle.
Programmet hålls på den plats eller de platser som bäst passar din organisation. De flesta programmen hålls i flera olika miljöer och i flera olika länder. Vanligtvis tillbringas en del av tiden vid IFL vid Handelshögskolans konferenscenter Kämpasten i Sigtuna.