Executive Mentoring Program

Beskrivning

Mentorprogrammets målgrupp är personer i ledande befattning som vill ha ett professionellt stöd utanför den egna organisationen. Adepterna får extern hjälp att hantera utmaningar inom ledarskap, personlig utveckling, strategi och andra arbetsrelaterade frågor. Bland mentorerna 2012 återfinns Kerstin Hessius, Carl-Johan Bonnier, Claes Dahlbäck, Christina Jutterström, Tomas Nicolin och Anders Lindström. Syftet med programmet är att stödja och utmana adepternas utvecklings- och karriärambitioner.

Programmet består av 5-8 individuella mentor-adeptträffar där mentorn och adepten träffas under strukturerade former. Vid programstarten kommer mentorskapsexperten Charlotta Wikström, författare av boken Vinnande mentorskap, att utbilda både mentorer och adepter i ämnet och ge deltagarna en gemensam grund att stå på inför den kommande processen.
Parallellt med de individuella träffarna kommer adepterna att delta i ett skräddarsytt utbildningsprogram. I detta ingår två inspirationsföreläsningar, den ena behandlar den senaste forskningen inom ledarskap från Handelshögskolan och vid den andra medverkar en respekterad toppchef som delger sina erfarenheter och insikter.

Deltagarna i Executive Mentoring Program kommer även att fritt få välja två programdagar från IFL vid Handelshögskolans breda och intressanta utbud av seminarier. Exempel på seminarieämnen är förhandlingsteknik, strategi och ledarskap. För en förteckning över aktuella seminarier se www.ifl.se/seminarier. En annan viktig del av mentorprogrammet är affärsinriktade nätverksträffar, både adepterna emellan och med samtliga deltagande mentorer och adepter.

Mentorerna i programmet kommer från Handelshögskolans nätverk och har alla gedigen erfarenhet av ledar- och affärsmannaskap som kommer att bidra med nya infallsvinklar, insikter och tankar. Samtliga mentorer har haft framträdande positioner inom svenskt näringsliv med bakgrund i den privata såväl som den offentliga sektorns olika branscher vilket leder till en spännande diversifiering och givande möten. Adepterna och mentorerna matchas efter adeptens behov och utmaningar och mentorns bakgrund och erfarenheter. Eftersom matchningen är avgörande för mentorprogrammets resultat, såväl för adepten som för mentorn, kommer samtliga deltagande genomgå en antagningsprocess med personlig intervju och frågeformulär där vi fastställer en kvalitativ matchning.
Executive Mentoring Program ger dig tillgång till IFL vid Handelshögskolans alumninätverk Networker. Det är ett kvalificerat chefsnätverk som du och din organisation kan fortsätta att utvecklas genom. Ni får tillgång till aktuell forskning och möjlighet att utbyta erfarenheter med personer från andra företag.

Som deltagare i Executive Mentoring Program garanterar vi dig intressanta och värdefulla möten som gynnar både dig, ditt företag och din framtida karriär.

Mentorprogrammet i korthet:
• 5-8 individuella träffar med mentorn
• En introduktionsföreläsning om mentorskap
• Två inspirationsföreläsningar
• Två seminariedagar där deltagaren får välja fritt bland IFL:s breda utbud
• Avslutande nätverksträff
• Medlemskap i IFL Networker

Antagning sker löpande men antalet platser är begränsade.