Ledarskap genom personlig utveckling
Bli en bättre ledare genom personlig utveckling.
För vem?
Ledarskap genom personlig utveckling (LPU) vänder sig till dig som är chef och vill utveckla dig själv och dina färdigheter i person- och organisationsutveckling. Det är viktigt att du är öppen, nyfiken och vill växa som människa.
Beskrivning
Programmets bärande tanke är att medvetna ledare bidrar till sina medarbetares utveckling och motivation. Därmed leder de också organisationen till framgång.
Ledarskap genom personlig utveckling tar dina utmaningar som utgångspunkt och består till stor del av upplevelsebaserade metoder som samtal, reflektion, rollspel och coaching.
Programmet är indelat i fem delar:
• Personlig utveckling – självkännedom
• Utvecklande ledarskap och grupputveckling
• Helhet och samskapande
• Coachning – från utbildning till verklighet
• Integrering och reflektion.
"Man utvecklar sin människosyn, och vikten av att förstå att klokhet inte har med ålder och erfarenhet att göra, mer med mognad och intresse."
Eva Appelgren – Informations- och marknadsansvarig, Internetplatsen
Mål och resultat
Utbildningens mål är att varje deltagare ska få fördjupad kunskap om sig själv och om sin framtoning genom ett utvecklande ledarskap. Du förbättrar din förmåga att skapa ett gott och konstruktivt arbetsklimat. Du och dina medarbetare blir bättre på att bidra till organisationens framgång.
Programmet syftar också till att öka medvetenheten om hur viktigt det är med tydliga visioner, mål och drivkrafter, både egna, gruppens och organisationens.
Programmet ger dig tillgång till IFL vid Handelshögskolans alumninätverk Networker. Det är ett kvalificerat chefsnätverk som du och din organisation kan fortsätta att utvecklas genom. Du får tillgång till aktuell forskning och möjlighet att utbyta erfarenheter med andra chefer och företag.
IFL är särskilt skickliga på integrerade General Management-program och specialiserade på områdena Ledarskap, Affärsutveckling samt Finans och Ekonomi. Alla program är designade för att möta varierande affärs-, chefs-, ledarutmaningar i olika typer av organisationer.
Läs mer om vår syn på General Management