Offentliga Sektorns Managementprogram
Ledarskapsutveckling för högre chefer inom offentlig sektor. Programmet utgår från de speciella förutsättningar som gäller i den offentliga sektorn.
För vem?
Programmet vänder sig till högre chefer inom:
• stat
• kommun
• landsting.
Beskrivning
Den offentliga sektorn verkar under speciella förutsättningar. Den politiska styrningen och spänningen mellan effektivitet, kvalitet och rättsäkerhet är exempel på särpräglade perspektiv som programmet behandlar.
Programmets bärande tanke är att medvetna chefer bidrar till framgångsrika organisationer genom att också främja sina medarbetares utveckling och motivation.
Exempel på teman i programmet är:
• ledarskapet och chefsuppdraget
• styrning och organisering
• att driva utveckling och leda förändring
• verksamhetsutveckling
• ledningsgruppsutveckling.
För en närmare presentation av programmet ladda ned eller beställ programbroschyren.
"Ett gediget upplevelsebaserat program som ger bestående effekt för mig som människa och i min roll som chef och ledare. Professionella och erfarna programledare som lyckas beröra en. Handelshögskolan borgar för kvalitet."
Anders Jolby – Administrativ Chef, Riksantikvarieämbetet
Mål och resultat
Programmets syfte är att stärka dig i chefsrollen i förhållande till det uppdrag som du och din verksamhet har. Detta gör vi genom att se och undersöka uppdraget från flera perspektiv: det större sammanhanget för din verksamhet, uppdragsgivarens och brukarens behov, samt inte minst utifrån ditt eget nuläge som person och ledare.
Nytta för hela organisationen
De modeller, analysmetoder, övningar och samtal som utvecklingsprogrammet innehåller utgör en grund för vidare samtal i organisationen, för verksamhetsutveckling och förändring.
När programmet är avslutat kommer du att ha ett nätverk av erfarna kolleger för fortsatt erfarenhetsutbyte.
IFL är särskilt skickliga på integrerade General Management-program och specialiserade på områdena Ledarskap, Affärsutveckling samt Finans och Ekonomi. Alla program är designade för att möta varierande affärs-, chefs-, ledarutmaningar i olika typer av organisationer.
Läs mer om vår syn på General Management